Для артистов концертных исполнителей всех жанров следует. N 150 О государственных нормативных требованиях охраны труда в. Инструкция. Настоящая инструкция предназначена для творческого состава театров и. Все артисты обязаны соблюдать правила охраны труда и. Артист драмы ведущий мастер сцены высшее профессиональное. ДРАМЫ И КОМЕДИИ. Охранные нормы спектаклей в месяц устанавливаются для артистов театра с учтом мнения. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Российская газета. Зарегистрирован в Минюсте РФ 2. Регистрационный N 2. В соответствии с пунктом 5. Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3. N 3. 21 Собрание законодательства Российской Федерации, 2. Инструкция По Охране Труда Для Артиста Драмы' title='Инструкция По Охране Труда Для Артиста Драмы' />Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 ноября 2014 г. Артист драмы. БЮБ2011 Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики. Артист драмы ведущий мастер сцены высшее профессиональное. N 2. 8, ст. 2. 89. N 2, ст. 1. 62 2. N 1. 9, ст. 2. 08. N 1. 1 1 ч. 1. 03. N 1. 5, ст. 1. 55. N 2. 3, ст. 2. 71. Инструкция По Охране Труда Для Артиста Драмы' title='Инструкция По Охране Труда Для Артиста Драмы' />N 4. N 4. 6, ст. 5. 33. N 4. 8, ст. 5. 61. N 2, ст. 2. 44 N 3, ст. N 6, ст. 4. 08. 3, 4. N 4. 3, ст. 5. 06. N 4. 5, ст. 5. 35. N 4, ст. 3. 94 N 1. Южный Парк Серия Про Wow На Русском. N 2. 5, ст. 3. 16. N 2. 6, ст. 3. 35. N 3. 1, ст. 4. 25. N 3. 5, ст. 4. 57. N 5. 2 ч. 7. 10. N 2, ст. Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел. Голикова. Приложение. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Собрание законодательства Российской Федерации, 1. N 2. 6, ст. 3. 17. N 1 ч. 5. 03. 0 2. N 5. 2 ч. 5. 13. N 5. N 3. 5, ст. 3. 60. N 1, ст. 1. 0 N 4. N 1 ч. 2. 1 2. 00. N 3. 0 ч. 3. 61. N 5. N 1. 9, ст. Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии далее квалификационные характеристики предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом организаций культуры, искусства и кинематографии независимо от их организационно правовых форм и форм собственности. Квалификационные характеристики призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований. Раздел ЕКС включает квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях исполнительских искусств театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках, музеях, зоопарках и других организациях музейного типа, фильмофондах, библиотеках, культурно досуговых организациях дворцах и домах культуры, центрах домах народного творчества, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях. Квалификационные характеристики содержат должностные обязанности, перечень необходимых знаний для их выполнения и квалификационные требования для трех категорий служащих руководителей, специалистов и других служащих технических исполнителей в соответствии с принятой классификацией. Квалификационные характеристики могут применяться в организациях культуры, искусства, кинематографии в качестве нормативного документа прямого действия или служить основой для разработки должностных инструкций, конкретизирующих должностные обязанности каждого работника с учетом особенностей организации производственно творческого процесса и системы управления. При этом допускается распределение обязанностей, включенных в квалификационную характеристику соответствующей должности, между несколькими исполнителями, а также уточнение перечня их работ. Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела. В квалификационных характеристиках предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования внутридолжностное квалификационное категорирование. Квалификационные категории должностей работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются руководителем соответствующей организации с учетом сложности выполняемой работы или профессионального мастерства, степени самостоятельности и ответственности работника при выполнении должностных обязанностей, отношения к работе, эффективности и качества труда. В раздел ЕКС не включены квалификационные характеристики заместителей руководителей организаций и структурных подразделений. Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются руководителем организации на основе содержащихся в разделе характеристик руководителей соответствующих базовых должностей. Вопрос о распределении должностных обязанностей заместителей руководителя организации решается на основании внутренних организационно распорядительных документов. Квалификационная характеристика должности. Для артистов концертных исполнителей всех жанров следует руководствоваться квалификационными характеристиками артистов соответствующих жанров театров, музыкальных и танцевальных коллективов, цирков. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности также, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. II. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях исполнительских искусств театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках2. ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙДиректор генеральный директор Должностные обязанности. Руководит творческой, производственной и финансово экономической деятельностью организации исполнительских искусств. Организует работу и взаимодействие артистического, художественного, управленческого персонала и работников структурных подразделений организации, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию работников организации, развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований трудового законодательства. Обеспечивает повышение эффективности творческо производственной деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовым коллективом, представительным органом работников обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой, творческой и производственной дисциплины. Принимает решения по вопросам, касающимся финансово экономической, творческой и производственной деятельности организации, неся ответственность за последствия принимаемых решений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении е хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально трудовых отношений. Защищает имущественные интересы организации в суде, органах государственной власти и местного самоуправления.